Chi siamo

La Fondazione Piano Strategico è un laboratorio collettivo di innovazione territoriale, un ecosistema di competenze e realtà, in cui visione strategica e azione concreta si incontrano per costruire il futuro di Rimini e della Romagna.

Siamo parte di un cammino collettivo avviato nel 2007 con il Forum Rimini Venture, una comunità ampia e plurale che ha scelto di lavorare sul futuro di Rimini come responsabilità condivisa, attraverso la pianificazione strategica e con un obiettivo chiaro: non subire il cambiamento, ma anticiparlo costruendo e realizzando una visione condivisa.

Da quella scelta prende avvio l’esperienza del Piano Strategico di Rimini: non un documento, ma un modo di lavorare sul futuro. Un metodo stabile di elaborazione strategica partecipata, capace di orientare le trasformazioni del territorio e generare valore pubblico.

È in questo lavoro continuo che, nel tempo, si è consolidato un know-how specifico e distintivo nella pianificazione strategica territoriale e nella governance collaborativa, fondato sulla gestione di processi complessi, sull’ascolto strutturato del territorio e sul lavoro sinergico tra attori pubblici e privati.

Nel 2023 questo cammino si è evoluto nella Fondazione di partecipazione, che oggi affianca il territorio di Rimini e della Romagna in un lavoro costante di pianificazione strategica, capace di tenere insieme visione di lungo periodo e scelte del presente.

Il nostro approccio

Per noi un piano strategico non è un elenco di interventi, ma uno strumento che contribuisce a orientare le scelte nel tempo.

Serve a costruire una direzione condivisa, a dare senso alle decisioni e a individuare le sinergie e le risorse necessarie per renderle possibili. È un lavoro che mette in relazione visione, metodo e azione e guarda alla città nella sua complessità, fatta di spazi che cambiano, relazioni che si costruiscono e significati che prendono forma nel tempo.

Crediamo in processi che vadano oltre la logica dell’urgenza e accompagnino il cambiamento con continuità e coerenza. Perché le trasformazioni che contano davvero richiedono tempo, cura e la capacità di guardare oltre l’immediato.

Questo approccio prende forma in:

  • processi di pianificazione strategica partecipata e di area vasta;
  • progettazione e facilitazione di processi di co-design multistakeholder;
  • ascolto diffuso e partecipazione civica;
  • accompagnamento all’attuazione delle politiche pubbliche;
  • percorsi di rafforzamento dell’innovazione amministrativa e dei modelli di governance;
  • integrazione tra visione strategica, progettualità e impatti.

Le traiettorie strategiche del nostro lavoro

È il documento del Piano Strategico di Rimini, elaborato in modo partecipato nel 2010. Ha orientato lo sviluppo e il cambiamento della città negli ultimi quindici anni, definendo priorità e indirizzi condivisi. È il “libro dei sogni” da cui tutto è nato e che oggi trova riscontro nelle trasformazioni urbane che hanno cambiato il volto della città, contribuendo a rigenerarne l’identità.

È la strategia della Provincia di Rimini come declinazione territoriale del Patto per il Lavoro e per il Clima della Regione Emilia-Romagna. Co-progettato con una comunità multistakeholder, integra lavoro, sostenibilità e coesione sociale. Il PLC traduce obiettivi regionali in indirizzi di sviluppo strategici, rafforzando la capacità del territorio provinciale di governare le transizioni in corso.

È il laboratorio di pianificazione strategica di area vasta Romagna condiviso dai territori di Rimini, Forlì, Cesena e Ravenna, insieme a un ampio partenariato territoriale romagnolo.
Un percorso di co-design strategico con gli stakeholder chiave dell’area vasta e di innovazione di governance, che delinea traiettorie di sviluppo comuni e una visione condivisa per il futuro della Romagna.

Relazioni che costruiscono strategie

Le relazioni sono il luogo in cui la pianificazione strategica prende forma. L’ecosistema relazionale è ciò che sostiene il lavoro della Fondazione: un intreccio di competenze, know-how, sguardi e punti di vista plurali che rende possibile affrontare la complessità senza semplificarla.

Forum Rimini Venture

Il Forum è il luogo in cui la relazione diventa pratica quotidiana di visione condivisa. Uno spazio di incontro tra soggetti diversi che scelgono di immaginare il futuro della città e assumerne insieme la responsabilità. È una comunità viva e un’associazione composta da oltre 50 realtà economiche, sociali, culturali, sportive e ambientaliste, insieme a ordini e collegi professionali, che tiene aperto il dialogo tra visioni diverse e alimenta nel tempo il senso collettivo del Piano Strategico. Per la Fondazione, il Forum è l’origine di tutto: il primo contesto in cui si è sperimentato un modo di lavorare fondato sul confronto, sull’ascolto e sulla costruzione condivisa delle scelte.

La rete

Accanto al Forum, la Fondazione opera insieme a una rete ampia e plurale che attraversa istituzioni, mondo economico, terzo settore, università, formazione, innovazione e cittadinanza attiva. È una rete fatta di attori diversi e interconnessi, che permette di leggere il territorio nella sua complessità e di lavorare su sfide che nessun attore potrebbe affrontare da solo. La rete per la Fondazione è uno spazio di convergenza: un luogo in cui esperienze, saperi, punti di vista diversi e responsabilità si incontrano e si rafforzano a vicenda.

Il team

Il team della Fondazione è composto da competenze diverse, ciascuna delle quali contribuisce in modo attivo a una missione che è insieme professionale e collettiva.

Siamo progettisti, facilitatori, analisti, designer, comunicatori ma anche sognatori pragmatici: persone che ogni giorno si lasciano ispirare dal territorio e dalle sfide che attraversano la città e la società. Ci piace immaginare il futuro, ma ancora di più ci piace lavorare per renderlo possibile, progetto dopo progetto.

Maurizio Ermeti

Presidente

Noemi Bello

Direttrice | Project Manager

Federico Caravaggi

Fundraising & Partnerships Manager

Claudio Santini

Graphic Designer & Multimedia

Collaborano con noi

Silvia Spinelli

Project Management

Monica Fonti

Amministrazione e contabilità

Sara Bonacini

Risorse Umane

Valentina Catucci

Project Assistant